派遣社員 【派遣社員】とは？！ 派遣社員の定義 メリット・デメリットは？！
【派遣社員】というと取っ付きにくいというイメージはないでしょうか？！まだ派遣で働いたことのない人は抵抗があるかと思います。この記事では派遣システム、メリット・デメリットを詳しく解説しています。この記事を読めば【派遣社員】を就職活動の選択肢の中に入れることができます。
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職業紹介 【職業紹介事業】とは？！ 利用するメリット、デメリットは？！ 紹介禁止業務はある？！
『就職活動は自分一人でするもの』という固定観念はないでしょうか？！実は職業紹介事業を使い、プロのサポートを受ける方法があります。この記事では【職業紹介事業】の仕組み、活用の仕方を解説しています。この記事を読めば、プロの力を借りて内定率アップする方法が分かります。
パート／アルバイト 【パート／アルバイト】違いはあるの？！ 社会保険は加入できる？！ 有給休暇は取れるの？！
「ウチの会社はパート、アルバイトには保険がないから。」と言われた経験はありませんか？！実は中小零細企業では、社会保険に加入させない会社があります。この記事では【パート／アルバイト】の定義、社会保険や有給休暇の取得条件について解説しています。この記事を読めば、パート／アルバイトで働く上での重要ポイントが分かります。
契約社員 【契約社員】とは？！ 正社員と契約社員の違い 最長3年（5年）の契約期間
どのような労働者のことを【契約社員】と定義しているのか、しっかりと理解していますでしょうか？！この記事では、【契約社員】【多様な雇用形態】について詳しく解説しています。この記事を読めば、あなたの状況に合った会社（雇用形態）を見つけられます。
派遣社員 【派遣の3年ルール】 現行法律では廃止された？！ 延長する抜け道はない？！
派遣の３年ルールという会話で出てくる話。現行法律では廃止されているの？延長する方法は？無期雇用の場合はどうなる？事業所の抵触日、組織（個人）単位の抵触日、など現行派遣法の取扱いについて説明しています。雇用規約書の期間制限欄は要チェックです。
派遣社員 【派遣社員】って社会保険に入れるの？！ 加入条件、扶養との関係は？！
「派遣って保険に入れるの？！」という疑問を持つ方が多いかと思います。うちの派遣会社は保険になかなか入れてくれない、などの悩みが多くあります。この記事では保険の加入条件、重要ポイントを詳しく解説しています。この記事を読めば、派遣の保険加入についての悩みが解消されます。
正社員 そもそも【正社員】とはどういう社員のこと？！ 【多様な正社員】についても解説！！
どういう労働者のことを【正社員】と言うのか？！、しっかりと理解していますか？！この記事では【正社員】と共に、新しく制度化された【多様な正社員】を詳しく解説しています。この記事を読めば、あなたの状況に合った会社（雇用形態）を見つけられます。