パート・アルバイトの方、必見！！　仕事を探していなくても派遣登録をしておいた方が良いメリット５選

現在、【パート／アルバイト】で働いている方も事前に【派遣登録】をしておいた方が良いことを知っている人は多くいるでしょうか？！

通常、仕事がなくなったとき、もしくは辞めることが決定したときに、次の仕事を探すために求人情報を見たり、面接に行ったりするかと思います

現在仕事をしている最中であっても、事前に【派遣登録】ができること、しかも派遣会社があなたの代わりになって仕事を探しをしてくれる、など就職活動を効率化する手段の一つに事前の【派遣登録】があります

この記事を読むことで、事前登録のメリット・デメリット、非公開求人をゲットできる方法まで、知ることができます

それでは、詳しく解説していきます

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【はたらくヨロコビ】

今すぐ仕事はできないけど、派遣登録はできるの？！

現在仕事をしていて、転職を考えている人も多いかと思います

これは正社員に限ったことではなく、契約社員、パート・アルバイトの方でも同じですね

在職中に就職活動をするのは何ら問題はありません

現在、仕事をしていても派遣登録は可能です

転職する際は、以下の２つの方法があると思います

①辞めることが決まってから、仕事を探す場合

②辞めることは決まってないが、良い仕事があればそちらに移りたい

などの場合が考えられます

ちなみに、求人情報は生き物です　

「１週間後にはその求人情報がなくなってしまった」なんてことはザラにあります

求人情報が出ているタイミングが非常に重要なポイントです

自分が仕事探しをしたい時に、必ずしも自分の希望と合致する求人が出ていない可能性もあります

そういう意味では、常日頃から求人情報をチェックできる体制があると良いですね

このチェック機能が「派遣登録をしておくこと」なんですね！

※初めての派遣登録はこちらで詳しく解説しています

※派遣会社の複数登録はこちらで詳しく解説しています

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事前に派遣登録をしておく『５つのメリット』

それでは、就職活動前から派遣登録をしておくメリットについて解説していきます

メリット①　働きたい時期を見据えて準備ができる

現在、在職中でも「３ヶ月後には転職をしたい！」などと考えている人もいるかと思います

派遣会社の登録面接においては、「いつ頃でしたらお仕事スタート可能ですか？」と確認されます

そこで、自分の目安を伝えることができます

派遣会社は通常、企業から求人情報をもらったら、非公開案件を含め、まず初めに登録スタッフへ優先的に仕事情報を流します

目安の時期になれば、派遣会社から自分へ仕事情報の提供があります

派遣担当者もいち早く、自分の派遣会社で勤めて欲しい為、積極的に「今、こんな求人が出てきたんですが、いかがですか？！」などと薦めてきます

希望と合致する案件なのか、そうではないのか、見極めて対応していけば良いかと思います

メリット②　派遣会社の担当者からアドバイスをもらえる

派遣登録が終了すれば、あなたはそこの派遣会社へ登録したわけですから、派遣担当者とコミュニケーションを取ることができます

派遣担当者は転職活動のプロです

今まで何人もの派遣登録スタッフを仕事へとマッチングをしてきています

現在の仕事の悩み相談役として、色々とアドバイスをもらうことだってできます

労働基準法のアドバイス、労使トラブルの解決策の提示、様々な面で活用しない手はありません

ただ、派遣担当者は自分の派遣会社に来てもらいたいので（あなたが働くことで売上に繋がるので）転職を一生懸命、薦めてきます

それでも、親身になって相談に乗ってくれる派遣担当者もいますので活用しましょう

仮に助けてくれたからといって「必ずしもそこの派遣会社で勤めなければならない」なんてことはありませんのでご安心ください

※派遣のメリット/デメリットについてはこちらで詳しく解説しています

メリット③　派遣会社独自の「非公開求人情報」を教えてくれる

派遣会社の中では、一般的に公開している求人と公開していない求人があります

公開している求人は、ネットや求人紙面媒体などで一般募集をかけて採用をしています

公開していない求人は、広告費をかけることなく、既存の登録スタッフへダイレクトにアプローチをかけます

公開していない求人は、求人費をかけても集まらないような採用難求人や既存スタッフである程度採用目安が可能な案件が対象です

とりあえず派遣登録しておけば「非公開求人情報」をゲットできるかもしれません

仕事情報を幅広くゲットできるチャンスが広がりますね

メリット④　大手派遣会社の無料研修サービスを活用できる

昨今、大手派遣会社は他社派遣会社と差別化を図る目的で、福利厚生を充実させています

その中では、様々な教育訓練、研修制度を充実している大手派遣会社があります

基本的には、就業前の登録スタッフが受けられる研修サービスは多くはないですが、中には無料で活用できる研修がありますので、それを利用するのは大きなメリットですね

※派遣会社の複数登録はこちらで詳しく解説しています

メリット⑤　ハローワークの求職活動としての認定ができる可能性

失業中に、失業手当をもらう手続きとして求職活動の認定作業があります

これは、しっかりと求職活動ができる状態ですか？求職活動をしていますか？とハローワークがチェックする作業です

月2回以上の求職活動実績が必要とされています

この派遣登録が求職活動に認定されるかどうかについては、地域によって異なるようなのでお住まいの地域のハローワークに確認しましょう

※全国ハローワークの所在案内はこちら

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事前に派遣登録をしておく場合のデメリット

派遣会社からの連絡が煩わしい

一度、派遣会社に登録すると派遣会社側では、登録スタッフリストを作成します

そのリストを元に派遣会社は定期的に登録スタッフの状況確認を目的として、連絡をします

「今の仕事は続いていますか？！」　「辞めたいと思っていませんか？」

「何か仕事を探していますか？！」　「引っ越していませんか？」など

この連絡が、電話、メール、LINE等で行われるため、派遣会社によっては、かなり頻繁にするため、煩わしく思う方もいます

それでも派遣会社からの情報は水ものなので、その中には「今しかない情報」があるのも確かです

煩わしい気持ちも分かりますが、その中には良案件がある可能性もあるので、チャンスを逃さないよう、常に情報は手に入れておいた方が良いですね

情報が必要なくなった際は、「働かなくなった」また、「転職が決まったので、登録削除してください」などと求人紹介が不要である旨、お伝えすれば大丈夫です

仕事が紹介されない場合がある

派遣登録したからといって、必ずしも仕事の紹介がある訳ではありません

仕事紹介の連絡がほとんどない、あるいは一度もないことは十分にあり得ます

初めて派遣登録した方は、連絡がないと不安になり、落ち込んでしまうこともありますが、業界では良くあることなので、悲観的になる必要はありません

派遣会社は、登録スタッフ面接の際に、希望条件を聞いてそこからそれに合う仕事を紹介するので、合わない仕事案件がなければ、紹介できないことになります

そういう意味では、派遣会社も１社のみの登録では、紹介される仕事が限られるので、複数の派遣会社に登録をしておいた方が良いですね

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まとめ

以上、就業中であろうとなかろうと、正社員、契約社員、パート・アルバイトの方でも、派遣登録をしておくことに損はなく、様々な求人情報を得ることはメリットがたくさんあります

正社員で勤めていても、派遣会社には人材紹介、紹介予定派遣の案件もたくさんあるので、転職活動に使わない手はないです

一般公開求人と、非公開求人情報があるように、登録してみないと出会えない求人情報が存在しています

①ネットで出ている求人と②ハローワークの求人、③求人紙面媒体で探すことと、④「派遣会社の派遣登録を利用する方法」を今後、就職活動にお役立てください

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