派遣社員

派遣先都合によって派遣契約を中途解除されてしまった経験はありますか？！派遣先による会社都合や、派遣社員のスキル不足などの理由で中途解除されてしまう場合があります。中途解除の条件や派遣先、派遣元の講ずべき措置、失業保険、有給まで丁寧に解説していきます。

「専ら派遣」という言葉、聞いたことはありますでしょうか？この「専ら派遣」は法律で禁止されています。グループ内派遣も規制があります。この記事では、専ら派遣について、禁止理由、その罰則、算出割合まで、知っておくべきポイントを絞って丁寧に解説しています。

派遣社員の就業条件明示書におけるトラブルで悩んではいないでしょうか？事前に聞いていた内容と実際の仕事の内容が違うケースなどのトラブルが多くあります。この記事を読めば、就業条件明示書の記載内容の解説、重要ポイント、もらえない場合の対処方法が分かります。

派遣社員で働く上で、休業補償、休業手当において色々と悩まれていないでしょうか？！この記事では派遣社員における休業補償、休業手当の基礎知識を解説しています。実は派遣社員でもしっかりと受け取ることができます。この記事を読めば、休業補償、休業手当を受け取る方法が分かります。

『派遣会社のマージン率』、聞いたことはありますでしょうか？！この記事では派遣会社のマージン率とは何か、算出方法、使い道、相場観など解説しています。実はこのマージン率で派遣会社の特徴が分かったりします。この記事を読めば派遣会社の利益構造の仕組みが分かります。

いくつもの派遣会社に同時に複数登録はできるのでしょうか？！実は1人で10社以上に登録をしている人もいます。この記事では派遣会社に複数登録する際のメリット・デメリット、管理の仕方、注意すべきポイントを解説しています。この記事を読めば効率的な複数登録の仕方が分かります。

派遣会社に「派遣社員のブラックリスト」は存在するのでしょうか？！この記事では、ブラックリストに載らない方法、載ってしまった後の行動、載らないために注意すべき点を解説しています。この記事を読めば派遣社員のブラックリストについて理解することができます。

派遣社員は副業しても良いのでしょうか？！実は派遣会社によって副業がOKな会社とNGの会社があります。この記事では、派遣社員をしながら副業でおすすめの仕事や確定申告、住民税などの手続き、注意点を解説しています。この記事を読めば派遣社員の副業の仕方について分かります。

派遣で仕事を希望する際、派遣会社へ提出する履歴書の書き方で悩まれたりしませんか？！この記事では、派遣で仕事を始めたいときの履歴書の書き方、注意すべき点を解説しています。この記事を読めば最大限に自己PRができる履歴書の書き方が分かります。

派遣社員でも賞与（ボーナス）をもらえることを知っていますか？！実は派遣社員でも賞与（ボーナス）はもらえます。この記事では、派遣社員が賞与（ボーナス）をもらえる仕組み、注意点を解説しています。この記事を読めば、派遣社員の賞与（ボーナス）をしっかりと理解できます。